Нововведения о вызове на зарплатную комиссию

По информации газеты «Учет.Налоги.Право», во втором полугодии 2016 года наше государство планирует усилить зарплатные комиссии в налоговых инспекциях, т.е. люди из налоговой начнут рассылать компаниям письма об опасностях зарплаты в конвертах.

ФНС в письме от 09.06.16 № ЕД-4-15/10246@ настроила инспекторов на борьбу с сокрытием реальных зарплат и дала ряд рекомендаций региональным управлениям ФНС о том, как им нужно работать в этом направлении.

Во-первых, должны активизироваться зарплатные комиссии, на которые будут вызывать тех, у кого найдены признаки «конвертов».

Во-вторых, инспекторам поручено организовать прием звонков о теневых выплатах по горячей линии от нынешних и бывших работников.

В-третьих, будет организована информационная кампания, в частности будут рассылаться листовки работодателям о вреде серой зарплаты и с предложением перейти на белую. Эти сообщения будут доставлять по электронке, почтой, их будут размещать на стендах, а так же вручать на семинарах и комиссиях. Отвечать на листовку не нужно. Налоговики не ждут ни пояснений, ни электронных квитанций в ответ на сообщение. Если зарплаты в вашей компании полностью прозрачные, даже если они не дотягивают до средних по отрасли, то налоговики уверяют, что беспокоиться о вызове на комиссию не стоит. В такой ситуации можно будет ограничиться пояснениями, когда они потребуются, что зарплаты выше МРОТ, так что компания ничего не нарушает.

Компанию могут заподозрить в серых выплатах и вызвать на комиссию, если:

1) Существуют жалобы от сотрудников про зарплату в конвертах – это один из главных поводов для вызова на комиссии и проверки.
2) Официальные зарплаты у вас низкие. Среднюю зарплату по компании инспекторы отслеживают по расчету 6-НДФЛ, также зарплаты не должны быть ниже прожиточного минимума, МРОТ и среднеотраслевых показателей.
3) Зависимые контрагенты на спецрежимах. У налогоплательщиков на ЕНВД и патенте наличную выручку контролировать невозможно, поэтому инспекторы часто полагают, что компания на общем режиме использует эту выручку для выплат в конвертах.
4) Существуют фирмы-однодневки среди контрагентов, за счет сотрудничества с которыми получают черный нал на зарплату.
5) Ваша компания не выплачивает дивиденды, в частности организация завышает все возможные расходы, кроме зарплат, и сводит прибыль к нулю, таким образом образуется неучтенная наличность для выплат в конвертах.
6) В вакансиях компания указывает высокие зарплаты. Налоговики будут регулярно мониторить сообщения о найме работников на сайтах компании, кадровые агентства и сравнивать зарплаты со справками 2-НДФЛ.

P.S. Незнание законов не освобождает Вас от ответственности. Берегите себя.
-----------------------------------------------------
Обратите внимание, если Вы пользуетесь нашей услугой - годовое юридическое обслуживание, то при получении любых сообщений из налоговой Вы всегда можете связаться с управляющими партнерами «СБП» и получить консультацию – что Вам в Вашей ситуации предпринять и какое решение будет наиболее полезно и безопасно для Вашей компании.
Напоминаем, что по ссылке http://webinar.nalogplan.ru/ Вы можете посмотреть вебинар на тему: «Секреты преданализа или как не попасть в план налоговых проверок», который в июне 2016 года Группа компаний «СБП» провела совместно с журналом «Практическое налоговое планирование» Вебинар вела Ольга Пономарёва, управляющий партнер ГК «СБП». Отметим, что интерес к теме этого вебинара проявили более 1700 человек, что является самым большим количеством участников за всю историю проведения обучающих семинаров журналом «Практическое налоговое планирование».
---------------------------
С уважением к Вам, Ольга Пономарёва и Кира Гин-Барисявичене, управляющие партнеры Группы юридических и аудиторских компаний «СБП», наши контактные телефоны: + 7 (495) 601-97-83 и + 7 (925) 506-76-86, эл.почта для связи и Ваших вопросов: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

****************************************************
Мы фокусируемся для Вас на событиях в мире бизнеса, налогах и праве.

fb Присоединяйтесь к «СБП» в Facebook и будьте на связи!

Translate this web site

 © Группа юридических и аудиторских компаний «СОДЕЙСТВИЕ БИЗНЕС ПРОЕКТАМ»   

Правовая информация 

 

Реорганизация ГК "СБП"

С 14 августа 2017 года Ольга Пономарёва и Кира Гин, управляющие партнеры Группы компаний «Содействие Бизнес Проектам» объявили о раздельной работе с сохранением практик и компетенций по налоговым, юридическим и аудиторским вопросам.    

 Ольга Пономарёва   

Тел. 8 (495) 506-76-86, 8 (917) 579-92-96
e-mail: mail@formalex.ru
www.formalex.ru
  

Кира Гин

Тел. (495) 601-97-83, 8(926)203-92-57
e-mail: 1@ginlegal.ru
www.ginlegal.ru